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Assicurazione contro la perdita di guadagno

I collaboratori sono il bene più prezioso della sua azienda. Ecco perché le assenze dovute a malattia o infortunio possono essere un duro colpo. 

 

Con ÖKK ASSICURAZIONE CONTRO LA PERDITA DI GUADAGNO il salario è al sicuro – anche se il collaboratore si assenta dal lavoro a seguito di malattia, infortunio, maternità o paternità.


I suoi vantaggi in sintesi

  • Assicurazione in caso di malattia, infortunio, maternità e paternità 
  • Indennità giornaliera a partire dal 25% di incapacità lavorativa 
  • Periodi di carenza individuali
  • Copertura massima per persona CHF 250’000 
  • Prestazione supplementare in caso di incapacità lavorativa in caso di risoluzione del rapporto lavorativo
  • Rinuncia alla riduzione in caso di negligenza grave
  • Versameto del salario in caso di decesso
  • Assegni integrativi per i figli e per la formazione
  • I collaboratori sono esonerati dal pagamento dei premi in caso di riscossione della prestazione 
  • Diritto di passaggio all’assicurazione individuale di indennità giornaliera ÖKK COMPENSA entro 90 giorni dall’uscita 
  • Le persone assicurate in età AVS, fino al compimento del 70° anno rimangono assicurate per 180 giorni 
  • I frontalieri sono equiparati alle persone residenti in Svizzera 
  • Possibilità di assicurare anche i titolari dell’azienda e loro familiari collaboranti 
  • I collaboratori in missione all’estero sono compresi nell’assicurazione 
  • Accompagnamento personale tramite Case management in caso di assenze prolungate 


Informazione giuridica:

  • ÖKK ASSICURAZIONE CONTRO LA PERDITA DI GUADAGNO comprende una consulenza giuridica telefonica per informazioni attinenti a tutti gli ambiti giuridici.
  • Il numero di informazioni giuridiche è illimitato ed è possibile ricorrere al servizio direttamente dopo la stipula dell’assicurazione.
  • La persona assicurata contatta direttamente Coop Protezione giuridica per telefono al numero 062 836 00 14 o via mail all’indirizzo oekk@cooprecht.ch

Servizi complementari

Benessere ed efficienza sono legati a filo doppio con lo stile di vita. Chi pratica regolarmente del movimento e si alimenta in modo equilibrato genera innumerevoli effetti positivi sulla salute.  

 



Scelga una o entrambe le varianti assicurative

Variante con copertura totale

  • Copertura totale senza riserve 
  • Durata della prestazione per un massimo di 730 giorni per evento assicurato  
  • Coordinata alla LPP: la rendita LPP è differita di un anno, per cui il premio LPP si riduce


Variante con dichiarazione sulle condizioni di salute

  • L’ammissione avviene dopo valutazione individuale del rischio 
  • Copertura assicurativa totale per tutte le malattie o gli infortuni che insorgono dopo l’inizio del contratto

Possibilità di combinazione con altre prestazioni

Con indennità parto

  • In aggiunta all’assicurazione maternità (ai sensi dell’indennità per perdita di guadagno) assicuriamo due settimane di indennità parto per l’ammontare dell’indennità giornaliera assicurata 
  • Nessun periodo di attesa


Con idennità di paternità

  • Il congedo di paternità deve essere disciplinato nel regolamento del personale del contraente l’assicurazione  
  • Indennizzo per il congedo di paternità per l’ammontare dell’indennità giornaliera assicurata 
  • La durata dell’indennizzo corrisponde all’accordo nel regolamento del personale 
  • Nessun periodo di attesa


Da abbinare a Assicurazione die protezione giuridica

Per un'azienda i casi legali possono risultare molto costosi: stipulando un'assicurazione di protezione giuridica può contenere i costi da essi derivanti.


Scelga tra le diverse varianti di protezione giuridica:

  • Variante A - Consulenza giuridica – Le informazioni fornite nell’ambito della consulenza giuridica vanno al di là di quelle generiche del servizio di informazione giuridica fornita telefonicamente.
  • Variante B - Protezione giuridica in materia di diritto del lavoro – Protezione giuridica completa in materia di diritto del lavoro. Fino a 50’000 CHF all’anno di assunzione dei costi per avvocati, procedure giudiziarie e spese ripetibili (periodo di carenza di tre mesi).
  • Variante C - Consulenza giuridica e protezione giuridica in materia di diritto del lavoro (A+B)

Assicurazione contro gli infortuni

Ha pensato a un’assicurazione contro gli infortuni?